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Kluge Köpfe gesucht!

Du brennst für digitale Projekte und bist auf der Suche nach einem spannenden Job im Herzen von Leipzig?
Dann bewirb Dich bei uns!

Offene Stellen
Wir Suchen Dich

Das Leben ist zu kurz für langweilige Jobs

Für gute Leute haben wir in unserem Team immer einen Platz frei. Egal ob Professionals oder engagierte Quereinsteiger:innen, Studierende oder Absolvent:innen: Wir suchen nach motivierten Talenten, die die Leidenschaft für unsere tägliche Arbeit teilen.
Du stellst Dich gern neuen Herausforderungen und begeisterst Dich für die digitale Welt von morgen? Bist stets neugierig und offen für innovative Ideen? Dann bieten wir Dir spannende Aufgaben und die Möglichkeit, mit uns gemeinsam für namhafte Marken und erfolgreiche Unternehmen zu arbeiten.

Klingt gut? Dann schau Dir unsere offenen Stellen an.

4,5

Kununu Score

25

Super Kolleg:innen

100

Überstundenausgleich

32

Firmenzugehörigkeit 5 Jahre

Arbeiten bei PLUSPOL interactive

Hierarchien und feste Strukturen passen nicht zu uns. Auch nach fast 20 Jahren haben wir uns unsere Start-up Mentalität erhalten und arbeiten in lockerer, ungezwungener Atmosphäre miteinander. Agile und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist uns wichtig, so kann sich jeder neben seiner eigentlichen Rolle im Team auch themenübergreifend einbringen und engagieren. Unsere Devise: Wir schätzen, unterstützen und vertrauen einander.

Arbeiten in der Corona-Pandemie

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen steht an oberster Stelle: Daher arbeiten alle PLUSPOL Mitarbeiter:innen während der Pandemie ausnahmslos im Home-Office. Technisch bestens ausgerüstet und mit Hilfe vieler virtueller Tools können wir die Kommunikation untereinander und mit unseren Kund:innen ohne große Einschränkung fortsetzen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und der 100%ige Überstundenausgleich ermöglichen es den Eltern unter unseren Mitarbeiter:innen, auch im Falle von Schulschließungen Home-Office und Kinderbetreuung so gut es geht unter einen Hut zu bringen.

Familienfreundlich durch flexible Arbeitszeitmodelle

Familienfreundlichkeit mit Auszeichnung! Die PLUSPOL Arbeitszeitmodelle bieten unseren Mitarbeiter:innen nicht nur die Chance, Job und Familie, sondern auch verschiedene Arbeitswelten miteinander vereinen zu können, z.B. mit einem Studium, einer Weiterbildung oder einem Nebenjob. Gleitzeit, Home-Office und 100-prozentiger Überstundenausgleich gehören für uns zur Selbstverständlichkeit.

PLUSPOL Onboarding-Programm

Dein Arbeitsvertrag ist unterschrieben – und was nun? Bereits vor Antritt Deines neuen Jobs erhältst Du alle wichtigen Informationen rund um Deine neuen Kolleg:innen, Deinen Arbeitsplatz und Deine zukünftigen Projekte. Ein:e Mentor:in aus Deinem Fachbereich steht Dir vor Ort oder virtuell in der gesamten Einarbeitungszeit mit Rat und Tat zur Seite. Über vier Wochen lang nimmst Du regelmäßig an unseren (virtuellen) „Take a Seats“ teil, bei denen Du in die verschiedenen PLUSPOL Abteilungen schnuppern und Deine Kolleg:innen mit Fragen löchern kannst.

4

Bürohunde

Wohlfühl-Garantie

Uns liegt viel daran, Dir Deinen Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Dazu gehört neben freien Getränken, Bio-Obst, einer Candy-Bar und einer gefüllten Eistruhe auch, dass Du Dir Deinen Arbeitsplatz selbst einrichten kannst. Arbeiten im Stehen oder Sitzen, im Büro oder Remote im Home-Office – das darfst Du selbst entscheiden. Abwechslung vom Arbeitsalltag bringen unsere verschiedenen Firmen-Events. Teambuildings, Projekterfolge, Sommerfest, Weihnachten oder Geburtstage: Sobald es was zu feiern gibt, sind alle dabei.

Virtuell zusammen arbeiten

Bei PLUSPOL kannst Du Dir Deinen Arbeitsplatz vor Ort in der Agentur oder mobil im Home-Office einrichten – wir stellen Dir die Hardware, die Du dazu brauchst. Um optimal von überall agieren zu können, arbeiten wir in der Cloud. Zusätzlich nutzen wir bei der täglichen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und innerhalb der Teams geeignete Kollaborationssoftware und Projekttools wie z.B. Slack, Miro, Google Hangouts oder MS Teams etc.

Mit uns wachsen

Ob Werkstudent:in oder Geschäftsführer: Ein Blick über den eigenen Tellerrand macht fit für Themen, die die Branche bewegen. Daher hast Du bei uns die Chance, regelmäßig an Webinaren, internen Workshops und Seminaren teilzunehmen, von Kollegen zu lernen und Dein Wissen zu teilen. Außerhalb von PLUSPOL ermöglichen wir Dir, an Barcamps, Meetups, Konferenzen und Messen teilzunehmen. Spezielle Weiterbildungen erweitern und vertiefen Dein Fachwissen und machen Dich zum Spezialisten auf Deinem Gebiet. Auch Bachelor- und Masterarbeiten können natürlich gern bei uns geschrieben werden.

18

Sorten Eis

Unsere Offene Stellen

What's your Superpower?

Praktikum Projektmanagement Digi­tal (w/m/d)

Digitale Themen sind Deine Leidenschaft und Du willst lernen, wie Projekte optimal geplant, gesteuert und kontrolliert werden? Dann bewirb Dich bei uns.

Praktikum Web Development WordPress (m/w/d)

Sei live dabei, wenn Websites für spannende Projekte das Licht der Welt erblicken.

Nichts für Dich dabei?

Macht nichts! Schick uns einfach eine Mail oder schreib uns auf unseren sozialen Kanälen. Ein ausgefeiltes Bewerbungsschreiben ist uns nicht so wichtig, überzeug uns mit Deinem Lebenslauf und Deinen Referenzen. Zeig uns, wer Du bist und warum Du zu uns passt. Den Rest besprechen wir beim Käffchen.

Initiativ Bewerben
Wir Können Ja viel erzählen

Ehrliches kununu Feedback

kununu

"Projekterfolge werden gemeinsam gefeiert und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Meinungsverschiedenheiten und Konflikte - insofern sie denn von den Mitarbeitern auch angesprochen werden - können auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt geklärt werden."

"Die Aufträge sind sehr vielfältig, wodurch man als Entwickler mit den verschiedensten Technologien in Berührung kommt."

"Mir war es immer möglich, mein Vollzeit-Studium ideal mit der Werkstudenten-Stelle zu vereinbaren. Durch einen eigenen Arbeitslaptop und die Möglichkeit, Home Office zu nutzen, konnte ich auch mal in stressigen Uni-Phasen von zu Hause aus arbeiten."

Ihre persönliche Ansprechpartnerin

Management Assistant

EMILY WEHNER






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